EMPREGOS SERGIPE

TÉCNICO(A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO: ATÉ 23/07

Esta posição é um elemento chave da equipe de EHS, orientando, treinando e aconselhando funcionários e contratados nos conceitos, processos, exigências e procedimentos de EHS.  Influenciar os principais stakeholders na construção de uma sólida cultura de segurança e oferecer suporte à excelência operacional.  Oferecer conhecimento especializado e desenvolver soluções práticas para resolver questões de segurança. Analisar dados de EHS e realizar auditorias e avaliações de risco.  Investigar a causa raiz dos problemas e desenvolver e implementar planos de melhoria de EHS com base em uma avaliação priorizada de lacunas.  Elaborar e manter os necessários relatórios e registros para finalidades internas e externas.

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Principais responsabilidades

  • Analisar riscos, fazer medições e monitoramentos e recomendar ações para liberação de equipamentos, para atividades de manutenção e outras, realizados por empregados próprios ou terceiros, especificando o tipo de equipamento de proteção individual ou coletiva a ser usado, fazendo cumprir a legislação e procedimentos vigentes, a fim de evitar ocorrência de incidentes, acidentes e impactos no meio ambiente;
  • Realizar inspeções nas áreas, visando identificar desvios estruturais e comportamentais, propondo adequações e melhorias necessárias, a fim de estabelecer condições ideais de segurança pessoal, patrimonial e ambiental;
  • Apoiar na fiscalização dos contratos de prestação de serviços, assegurando o cumprimento das cláusulas contratuais das diretrizes da empresa e da legislação aplicável, bem como, realizar inspeções de saúde, segurança e meio ambiente nas áreas ocupadas pelas contratadas e nos locais de realização dos trabalhos;
  • Efetuar levantamentos técnicos e emitir relatórios de controle estatístico e recomendações de segurança, a fim de propor ações para prevenção de acidentes;
  • Elaborar e ministrar treinamentos e campanhas relativos à segurança, saúde, meio ambiente e ergonomia, dentro das exigências legais, a fim de conscientizar os empregados, terceiros e a comunidade vizinha sobre os riscos e prevenção de acidentes;
  • Implementar e revisar o plano de contingência da empresa, visando o controle de eventuais situações emergenciais, a fim de preservar a integridade das pessoas, do patrimônio da empresa, meio ambiente, atendo ainda os requisitos legais e os procedimentos internos;
  • Atender empregados efetuando a entrega ou recolhimento de equipamentos de proteção individual, orientando para o correto uso dos materiais e equipamentos;
  • Atuar nas emergências internas, reais e simuladas, orientando a equipe de atendimento, apoiando os empregados, terceiros e a comunidade vizinha, a fim de minimizar o impacto da ocorrência e suas consequências;
  • Atuar nas emergências externas, reais e simuladas, quando do transporte de produtos perigosos ou participando do plano de auxílio mútuo, atuando junto com a área envolvida, a fim de minimizar ou eliminar as ocorrências;
  • Realizar e orientar nas atividades de limpeza, conservação, restauração, validade e testes dos equipamentos de combate a incêndio e de proteção, a fim de manter em perfeitas condições de uso;
  • Investigar e avaliar os acidentes ocorridos, com vítimas e/ou danos materiais, emitindo parecer técnico e tomando ações de melhoria, a fim de eliminar condições inseguras ou falhas comportamentais;
  • Gerir planos de ação, visando o atendimento de Requisitos Legais e outros aplicáveis à unidade.

Este (a) profissional reportará ao supervisor da área.

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Obrigatório

  • Ensino técnico em segurança do trabalho completo – com certificado;
  • Vivência com Legislação de EHS, Sistema Gestão EHS, Auditorias Internas, Auditorias Externas e Gestão de Riscos;
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office;
  • CNH categoria B.

Desejável

  • Conhecimentos em metodologia HAZOP, Higiene Ocupacional, E-Social e Ergonomia.

Horário de trabalho: De acordo com a demanda.

Disponível para inscrição até o dia 23/07/2023.

CANDIDATE-SE

Não se esqueça de anexar o seu currículo com os dados atualizados. A ausência deste documento acarretará a desclassificação imediata.

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Igualdade e  oportunidades a todos fazem parte do dia a dia dos nossos profissionais, que encontrarão aqui a trilha ideal para desenvolver suas carreiras.

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