SUPERVISOR DE RH/DP: Família do Sítio
Vaga Supervisor de RH/DP
Salário A Combinar
Brasília – Distrito Federal
Empresa: Família do Sítio
Descrição: Definir critérios, procedimentos e supervisionar o processo de recrutamento e seleção de pessoal;
Acompanhar o procedimento de integração;
Acompanhar a realização dos treinamentos, supervisionando se o cronograma está sendo cumprido;
Criar e implementar planos de integração efetivo;
Supervisionar os controles administrativos, buscando assegurar que os mesmos estão sendo atualizados;
Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, quando necessário;
Elaborar apresentações para o superior imediato;
Elaborar descrições de cargos e acompanhar o processo de atualização das mesmas;
Realizar pesquisas salariais, bem como análises de cargos quando necessário;
Conduzir processos seletivos de cargos específicos, conforme orientação do superior imediato e/ou da diretoria da instituição;
Supervisionar os processos relativos à folha de pagamento, admissão, rescisão, controle de jornada e gestão dos benefícios;
Fazer a gestão da equipe, fornecendo feedback e desenvolvendo as pessoas;
Participar de reuniões estratégicas;
Revisar condições do emprego e de trabalho para assegurar a conformidade legal;
Desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento;
Auxiliar os processos de gestão do desempenho;
Apoiar a gestão de problemas disciplinares e reclamações;
Supervisionar as atividades de registros de ponto eletrônico;
Realizar a elaboração e controle do orçamento do setor;
Mensurar indicadores do setor, apresentando às partes interessadas;
Desenvolver e implementar iniciativas e sistemas de RH.
Horário de Trabalho
Segunda à quinta, das 8h às 18h com 1h de almoço; e Sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço
Exigências
Vivências/Experiências requisitadas: Experiência comprovada como Supervisor de RH, administrador ou outra posição de RH.
Requisitos: Graduação completa em RH, Administração ou Psicologia;
Conhecimento das funções de RH (pagamentos e benefícios, recrutamento, treinamento e desenvolvimento etc.);
Entendimento dos procedimentos disciplinares e leis trabalhistas;
Excel Intermediário, Power Point Intermediário;
Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
Aptidão para a resolver problemas e tomar decisões;
Confiabilidade e forte senso de ética.
Benefícios Adicionais
Assistência odontológica, Celular corporativo, Convênio farmácia, Crédito consignado, Estacionamento, Eventos internos, Ginástica laboral, Kit de Produtos, Parceria com papelaria, Parcerias com academias, Parcerias com faculdades, Refeição no local, Vale-transporte
