Gerente de Loja de Moda: LG Consultoria de Recursos Humanos

Gerente de Loja de Moda: LG Consultoria de Recursos Humanos

Atividades

• Vivência no varejo e gestão de loja, facilidade na Gestão de Pessoas, Liderança e no Relacionamento com o Cliente.
• Ter vivência em produtos financeiros e gestão das metas estabelecidas.
• Responsável pelo gerenciamento de vendas, estoque e relacionamento com clientes, garantindo a satisfação e o sucesso da loja.
• Supervisionar as operações diárias, planeja estratégias de vendas, treina e motiva a equipe, e acompanha os resultados para alcançar as metas da loja.
• Contratar, treinar, motivar e supervisionar a equipe de vendas, garantindo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
• Supervisão das operações de abertura e fechamento da loja, organiza o espaço de vendas, acompanha as rotinas e garante a limpeza e organização do local.
• Gestão de vendas: Planeja e implementa estratégias de vendas, estabelece metas, acompanha os resultados e busca aprimorar as técnicas de venda.
• Atendimento ao cliente: Resolva problemas, atende às necessidades dos clientes, garante a satisfação e fidelização.
• Gestão de estoque: Controla o estoque, acompanha o fluxo de produtos, faz pedidos e garante que a loja tenha produtos em estoque para atender à demanda.
• Planejamento estratégico: Analisa o mercado, estuda a concorrência, define estratégias de negócio, acompanha o lançamento de coleções e define o público-alvo.
• Acompanhamento financeiro: Controla o fluxo de caixa, acompanha as despesas, garante a conformidade com as normas e faz a gestão financeira da loja.
• Gestão de pessoas: Resolve conflitos, acompanha o desempenho da equipe, identifica oportunidades de desenvolvimento e promove a cultura da empresa.

Requisitos:

• Capacidade de inspirar e motivar a equipe, delegar tarefas e dar feedback construtivo.
• Habilidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto com a equipe quanto com os Capacidade de construir relacionamentos positivos com a equipe e com os clientes, buscando a satisfação e fidelização.
• Habilidade de organizar as tarefas, priorizar atividades e cumprir prazos.
• Visão estratégica: Habilidade de analisar o mercado, identificar oportunidades e definir metas de negócio.
• Resolução de problemas: Habilidade de identificar e solucionar problemas de forma rápida e eficaz.
• Conhecimento da área de moda: Conhecimento sobre as tendências, produtos e processos de vendas na área de moda.
• Formação e Experiência: Formação superior e desejável curso de especialização na área de Moda e Finanças.
• Vivência no varejo e gestão de loja, facilidade no atendimento ao cliente, liderança e gestão de pessoas.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.709,89 – R$6.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Horário de trabalho:

• Turno de 12 horas
• Turno de 8 horas

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