SALÁRIO: R$ 7.000,00
HORÁRIO: 44h Semanais: Segunda à Sexta 9h as18h e aos Sábados das 9h – 13h
Local de trabalho:
SIA – Brasília, DF, BR (1 vaga)
Modalidade de trabalho:
Presencial
Contratação:
Efetivo – CLT
Nível:
Gerencial e Executivos
Descrição e Responsabilidades
Elaborar planos estratégicos na área comercial, implementar atividades e coordenar
e coordenar sua execução;
Assessorar sua equipe;
Gerar consolidação dos vínculos com o consumidor atual;
Apresentar ferramentas comerciais para prospectar novos consumidores e parceiros;
Atingir metas comerciais mensais internas.
DESAFIOS:
Conduzir a equipe para prospecção de consumidores, gerando fluxo de informações e rentabilidade;
Desenvolver a equipe para o atingimento de metas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Planejar as vendas;
Elaborar e implementar estratégias customizadas;
Analisar os processos e as estratégias existentes, com o intuito de aprimorá-los ou ajustá-los à realidade do mercado e da loja para determinar um padrão de atuação;
Participar da provisão de pessoas, treinamentos comerciais e orientações para performance em vendas;
Liderar e coordenar todas as atividades da equipe de vendas e projetos;
Organizar, estruturar e distribuir sua equipe de vendas;
Conhecer e analisar a carteira de consumidores com cada Consultor de Vendas, fornecendo-lhe feedback a cada profissional;
Acompanhar montagens de projetos, orientando informações quanto ao perfil do cliente, de forma estratégica;
Acompanhar negociações;
Efetuar fechamentos de vendas, quando necessário;
Reunir semanalmente as equipes, mantendo-as motivadas (incentivo);
Promover constantes treinamentos técnicos e de produtos para a sua equipe;
Solucionar dúvidas;
Atender diretamente consumidores e parceiros estratégicos;
Demais funções e atribuições relacionadas à função que serão comunicadas em recrutamento.
PERFIL DESEJÁVEL (Hard Skills):
Negociação e Vendas;
Atualidades quando ao próprio mercado e tendências;
Raciocínio analítico e sintético;
Pacote Office (avançado);
Habilidade em sistemas de empresa;
Conhecimento em todos os produtos e serviços (da rede);
Análise em demonstrações de resultados;
Distribuir para a equipe conteúdos disponibilizados pela fábrica.
PERFIL DESEJÁVEL (Soft Skills)
Inovação;
Gestão de Conflitos;
Planejamento;
Persuasão;
Proatividade;
Responsabilidade;
Comprometimento;
Capacidade de escutar;
Persistência;
Ética;
Resiliência;
Visão sistêmica e estratégica;
Negociação;
Criatividade;
Percepção aguçada.
Requisitos
FORMAÇÃO E REQUISITOS:
Superior completo em: Arquitetura, Design de Interiores ou, Administração de Empresas, Gestão de Vendas, Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas.
Desejável Pós Graduação;
Experiência como Gerente Comercial em lojas relacionadas ao segmento, sendo de alto padrão;
Possuir carteira de parceiros e clientes
Interessados devem enviar seu currículo EM PDF para o e-mail: meizonselecao@gmail.com Informar no assunto o nome da vaga pretendida.
É necessário informar que esta vaga foi vista no SITE “RBS EMPREGOS”. Colocar da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no Site: www.rbsempregos.com.br”.
Nós, do PORTAL RBS EMPREGOS, não somos responsáveis pelas vagas. Somente as divulgamos com o objetivo de diminuir o número de desempregos. Mais informações serão passadas durante entrevista caso seja selecionado(a).
