Salário: R$ 2.995,00
Benefícios
Assistência médica, Benefícios internos, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
Local: Taguatinga – Distrito Federal
Empresa: Lapac
Descrição: Acompanhar e analisar os processos da área de RH e DP, garantir a execução, realizando análise e monitoramento de relatórios e indicadores;
Realizar as demandas de R&S executando entrevistas, aplicando provas e dinâmicas, visando preencher com assertividade as vagas. Controlar o processo seletivo interno, externo, misto, programa de jovem aprendiz e estagiário;
Acompanhar a aplicação da Avaliação de Desempenho com os Gestores, apresentar relatório de desempenho com os resultados individuais e propor ações de T&D;
Controlar os treinamentos e planejar ações de melhoria, garantindo o enquadramento com as estratégias organizacional. Aplicar avaliações e verificar se os indicadores de treinamentos foram alcançados;
Analisar programas de cargos e salário, de remuneração variável e de benefícios, propondo ações para implantar melhorias de acordo com o mercado;
Realizar as descrições de cargos e manter atualizada, visando facilitar a avaliação das competências e criação/alteração do Plano de Cargos, assegurando o enquadramento das atividades e cargo;
Acompanhar o processo de admissão, rescisão e demais processos do DP conforme legislação trabalhista;
Acompanhar o fechamento da folha de pagamento e cálculos dos impostos, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas.
Acompanhar as atividades de Medicina e Segurança do Trabalho, responsável por fazer cumprir as NR, PCMSO, PPRA e demais obrigações legais trabalhistas e previdenciárias;
Analisar os indicadores da área, apresentar relatórios, análises e gráficos para tomada de decisões do nível hierárquico superior. Auxiliar no desenvolvimento de projetos, políticas e ações estratégicas.
Horário de Trabalho
Segunda a sexta das 8h às 18h.
Exigências
Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas relacionadas;
Desejável Pós Graduação na área;
Domínio dos subsistemas de Gestão de Pessoas, R&S, T&D entre outros;
Conhecimento na elaboração de relatórios, gráficos e análise de dados;
Experiência no cargo ou função. Experiência na área da saúde;
Comunicação clara / Cortesia no Atendimento / Trabalho em Equipe / Trabalhar bem sob pressão / Pensamento Analítico e Crítico / Visão Sistêmica / Trabalhar bem sob pressão.
Interessados devem realizar o cadastro no site da empresa clicando aqui.
