ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS: Clínica Crescer Humanizada em Psiquiatria

Analista de Recursos Humanos

Salário A Combinar

Brasília – Distrito Federal

Empresa: Clínica Crescer Humanizada em Psiquiatria

Descrição: Disseminar Cultura e fortalecer os valores da instituição, garantindo que a Comunicação Interna seja disseminada de forma padronizada entre as unidades: Internação, Hospital-Dia e Ambulatório.
Apoiar de forma consultiva as lideranças das unidades, utilizando como premissa o modelo de liderança; realizando reuniões com o objetivo de reforçar a cultura e os processos corporativos.
Garantir a disponibilidade de pessoas e o controle de orçamento de Labor, garantindo o quadro previsto de colaboradores para as unidades, evitando dispersões. Analisando e controlando as frentes de trabalho.
Prover talentos para viabilizar a expansão na quantidade e qualidade necessárias à Estratégia do Negócio, de forma a criar pipeline de Gente para a Instituição, garantindo o atendimento dos requisitos mínimos das vagas, além do padrão comportamental dos candidatos as vagas de liderança das unidades; utilizando o sistema de reconhecimento para valorizar e reorientar desempenhos, através de avaliações de desempenho.
Gerir o turnover da Instituição, realizando o mapeamento dos possíveis turnover (voluntário e iniciativa da empresa); criando ações de retenção para os colaboradores.
Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão de pessoas e inovação, bem como as informações sobre como aplicá-las.
Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Programa de lideranças, Treinamento e Desenvolvimento e outras atividades.
Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo.
Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência.
Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar pontos de melhoria e traçar planos de ação.
Realizar as integrações dos novos colaboradores.
Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes da unidade.
Monitorar e compartilhar indicadores de RH.
Realizar ações, programas, encontros, campanhas que visem engajamento dos colaboradores.
Conhecer e cumprir a política, normas, e regulamentos da instituição.
Recrutamento e seleção.

Exigências
Ensino Superior Completo;
Experiência na área de Diversidade e Inclusão ou envolvimento em ações, movimentos ou projetos relacionados a grupos vulnerabilizados;
Desejável conhecimento das leis trabalhistas;
Experiência com Gestão de Projetos;
Domínio do pacote office; conhecimento de Power BI/ indicadores será considerado diferencial;
Conhecimento em metodologias Ágeis;
Capacidade de articulação, influência e construção coletiva.

Benefícios Adicionais
Plano Odontológico, Parceria com o Sesc e SABIN.

Interessados deverão enviar seu currículo EM PDF para o e-mail: reginaldo@clinicrescer.com.br Informar no assunto o nome da vaga pretendida.

É necessário informar que esta vaga foi vista no SITE “RBS EMPREGOS”. Colocar da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no Site: www.rbsempregos.com.br”.

Observação: O Portal RBS Empregos é apenas um canal de divulgação de vagas e não se responsabiliza pelas mesmas. Divulgamos as oportunidades com o objetivo de auxiliar na redução do número de desempregados. Mais informações serão fornecidas durante a entrevista, caso você seja selecionado(a).