Embaladora – Vaga afirmativa para Mulheres

Descrição do emprego

• Realiza a Inspeção de produtos (recepcionar produto acabado com perda de vácuo / reparar os produtos com perda de vácuo e ajuste no palete com produto correto);
• Executa a seleção e aplicação dos materiais de embalagens;
• Etiquetagem e identificação dos produtos;
• Mantem a organização e armazenamento das embalagens;
• Utilizar EPIs requeridos pela função, visando cumprir as regras de segurança e saúde ocupacional, assim como programas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
• Realizar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme demanda;
• Faz a seleção de resíduos e destinação e a movimentação das caçambas de resíduos dos torradores;
• Abastece as peneiras para retrabalho do café ( separação embalagem e pó);
• Empacotar e formar paletes dos produtos (café, cha, capsulas);
• Conferir data de validade de pacotes x caixas.

Qualificações

• Ensino Médio Completo
• É necessário residir em Itaporanga d’Ajuda, Salgado ou Lagarto.

Contamos com um pacote de benefícios, incluindo:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica: Todos associados + dependentes com o custo de R$ 14,72
• Programa de Apoio Psicológico;
• Vale Alimentação;
• Refeição no local;
• Variável acrescida sobre o salário
• Seguro de Vida: Metlife
• Transporte Fretado Gratuito: Disponível conforme itinerário, para Itaporanga/SE, Lagarto/SE e Salgado/SE.

FAZER INSCRIÇÃO

Na JDE Peet’s, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet’s, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.