ANALISTA DE RH: Ribal Locadora de Veículos
Salário: R$ 3.000,00
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Celular da Empresa, Vale-refeição, Vale-transporte, Day off no aniversário
Asa Norte – Distrito Federal
Empresa: Ribal Locadora de Veículos
Descrição: Realizar levantamento das necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores;
Organizar e acompanhar a logística de treinamentos (presenciais e online), incluindo agendamento, preparação de materiais e suporte na comunicação com os participantes;
Acompanhar a realização de treinamentos internos, garantir a organização do ambiente e a satisfação dos participantes;
Analisar a eficácia dos programas de treinamento e colaborar na elaboração de relatórios sobre o desempenho dos colaboradores após os treinamentos;
Apoiar a execução de ações para melhorar o clima organizacional, como pesquisas de satisfação, eventos internos e ações de integração de equipe;
Acompanhar indicadores relacionados ao clima organizacional, propondo ações para a melhoria contínua;
Arquivar e controlar documentos de colaboradores conforme as políticas de privacidade e conformidade com a legislação;
Realizar a atualização de sistemas e registros relacionados aos colaboradores e processos de RH;
Executar organização e operacionalização dos processos de avaliação de desempenho, cargos e salários, coleta de feedbacks, consolidação de resultados e análise de dados;
Realizar a comunicação e acompanhamento das ações pós-avaliação de desempenho, como planos de desenvolvimento individual (PDI) e ações corretivas;
Implementação de políticas de saúde e bem-estar no ambiente de trabalho, incluindo programas de qualidade de vida e de saúde mental;
Garantir que todos os processos de RH atendam à legislação trabalhista vigente e às políticas internas da empresa;
Aplicar pesquisa de clima a partir da liberação da gerência;
Analisar e apresentar indicadores da área;
Acompanhamento de midias digitais e redes sociais.
Horário de Trabalho
Segunda a quinta, 08:00 às 18:00 e na sexta das 08:00 às 17:00
Exigências
Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;
Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em funções operacionais ou de apoio em processos de recrutamento, treinamento ou administração de pessoal;
Vivência com sistemas de gestão de RH será considerada um diferencial;
Conhecimento básico a intermediário sobre a legislação trabalhista e práticas de Recursos Humanos;
Facilidade no uso de ferramentas de informática, especialmente pacotes como Microsoft Office (Excel intermediário, Word, PowerPoint);
Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação eficaz com diferentes níveis hierárquicos.
Interessados deverão enviar seu currículo EM PDF para o e-mail: myrellyribal@gmail.com Informar no assunto o nome da vaga pretendida.
É necessário informar que esta vaga foi vista no SITE “RBS EMPREGOS”. Colocar da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no Site: www.rbsempregos.com.br”.
Nós, do PORTAL RBS EMPREGOS, não somos responsáveis pelas vagas. Somente as divulgamos com o objetivo de diminuir o número de desempregos. Mais informações serão passadas durante entrevista caso seja selecionado(a).
