ANALISTA DE RH JR | Itabaiana, SE
DESCRIÇÃO: O Analista de RH Júnior será responsável por apoiar nas rotinas do departamento de Recursos Humanos, incluindo atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e suporte nas demandas administrativas do setor.
RESPONSABILIDADES: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Triagen de currículos, agendamento e participação
em entrevistas, apoio na integração de novos colaboradores.
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: Organização de treinamentos e controle de presença e avaliação.
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL: Controle de ponto eletrônico e auxílio em processos de férias e afastamentos.
BENEFÍCIOS E FOLHA DE PAGAMENTO: Acompanhamento da folha de pagamernto e apoio em demandas de saúde e segurança (PCMSo, LTCAT, PGR).
PROCEDIMENToS INTERNOS: Contribuição na implementação de políticas de RH.
Requisitos: * FORMAÇÃO: Graduação em áreas correlatas a RH (cursando ou recém-formado).
Experiência: Vivência em RH é um diferencial.
Conhecimento básico en recrutamento, seleção e administração de pessoal, e no pacote Office
* HABILIDADES COMPORTAMENTAIS: Boa comunicação, organização, proatividade e facilidade em resolver conflitos.
PERFIL
* INICIATIVA: Busca por soluções e senso de momento para pedir ajuda.
* EMPATIA: Entendimento das necessidades dos colaboradores.
* ADAPTABILIDADE: Abertura para aprender e se ajustar às mudanças.
Horário e benefícios serão informados na entrevista.
Interessados deverão enviar seu currículo EM PDF para o e-mail: valkiria.santana@lojainovagri.com.br
wagner.milet@lojainovagri.com.br Informar no assunto o nome da vaga pretendida.
É necessário informar que esta vaga foi vista no SITE “RBS EMPREGOS”. Colocar da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no Site: www.rbsempregos.com.br”.
Nós, do PORTAL RBS EMPREGOS, não somos responsáveis pelas vagas. Somente as divulgamos com o objetivo de diminuir o número de desempregos. Mais informações serão passadas durante entrevista caso seja selecionado(a).
